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COMURBANO ha presentado cuatro productos finales
Notas de Prensa
EMPLEACOM, CONCILIACOM, OBSERVACON Y EXITOCOM
COMURBANO ha presentado cuatro productos finales
Empleados y trabajadores de comercio se han mostrado muy interesados
COMURBANO ha presentado cuatro productos finales
Empleados y trabajadores de comercio se han mostrado muy interesados
Observacom.
Conciliacom.
Empleacom.
Exitocom.
Se trata de cuatro trabajos individuales que están integrados por un grupo de acciones que se plantean como productos autónomos e independientes entre sí: la Guía EMPLEACOM, un Observatorio del Comercio, OBSERVACOM, un Vademécum de experiencias comerciales de éxito, EXITOCOM y un decálogo sobre conciliación y horarios laborales en el marco del comercio urbano, CONCILIACOM.
CONCILIACIÓN
La iniciativa Comunitaria EQUAL se constituye como parte de la estrategia de la Unión para conseguir más y mejores empleos y para asegurar que nadie se quede excluido del mercado de trabajo. Su objetivo es la lucha contra todas las normas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo y en particular, contra aquellas que se basan en el sexo, la raza, el origen étnico, las creencias o la edad. Para alcanzar este objetivo, los proyectos EQUAL con la ayuda financiera del FSE, deben desarrollar contenidos innovadores, operando a través de mecanismos de cooperación entre entidades de distinta naturaleza y de distintos países. Una de las seis áreas temáticas que incluye el “Programa de Intervención Comunitaria” PIC está dedicada a “Conciliar la vida profesional y la vida familiar”
CONCILIACOM es un proyecto que se ha desarrollado entre Febrero y Junio del 2007 con un objetivo muy claro marcado desde el comienzo: establecer las diez actuaciones que tienen un mayor interés y viabilidad para la promoción de la conciliación de la vida profesional y personal.
En este trabajo se han marcado diversos objetivos:
· Potenciar la adaptabilidad de los comercios de las tres comarcas a los nuevos retos que presenta el sector comercial.
· Reflexionar sobre las tendencias en los hábitos de compra y consumo y la proliferación de nuevos formatos comerciales en relación con la conciliación de la vida profesional y personal.
· Promover el desarrollo de medidas de conciliación en los comercios.
· Favorecer la calidad del empleo en el sector comercio y su adaptación a los nuevos hábitos de compra y consumo con medidas de conciliación de la vida profesional y personal.
· Promover la capacidad del sector del comercio minorista para adaptarse a los cambios a los que está sujeto.
· Poner a disposición del sector del pequeño comercio de las tres comarcas analizadas en el proyecto COMURB@NO una herramienta para la gestión innovadora de los RRHH, y más concretamente, para la implantación de medidas de conciliación de la vida profesional y personal que sea objeto de transferencia horizontal al resto de comarcas de Aragón y de transferencia vertical a las distintas administraciones públicas.
· Diseñar una herramienta útil y práctica para el sector del pequeño.
EMPLEACOM
La Guía pretende potenciar la adaptabilidad de los comercios a los nuevos retos que presenta el sector comercial teniendo en cuenta las nuevas tendencias en los hábitos de compra y consumo, la proliferación de nuevos formatos comerciales y las actuales problemáticas como la conciliación entre la vida profesional y personal, y los horarios comerciales.
En este marco los ocho temas que trata la Guía, y que se consideran centrales en relación con la situación laboral de las personas que trabajan en el comercio minorista, son:
· Carreras profesionales
· Formación
· Perfiles profesionales
· Modalidades contractuales
· Conciliación de la vida profesional y personal
· igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género
· Políticas de recursos humanos: los procesos de reclutamiento, selección y acogida
EXITOCOM
Se trata de un Manual de Buenas Prácticas (entendiendo estas como una respuesta exitosa aplicada como resolución a una problemática dada y que puede ser imitada por otras personas o entidades) basadas en cuatro criterios con aspectos comunes. Ya que todos los casos:
· Pueden ser aplicados por parte de cualquier comercio de pequeñas dimensiones
· Representan la diversidad de sectores existentes en el comercio
· Representan la mayor diversidad posible en cuanto al territorio
· Parten de una dificultad inicial en el sector del comercio
Dicho manual está precedido por una introducción en la que aparecen los puntos clave del documento. Finalmente el proyecto persigue un objetivo final: la identificación de casos en los que los comerciantes elegidos sirvan de ejemplo en la aplicación de ideas creativas para resolver situaciones determinadas.
Una ideas innovadoras que giran entorno a doce temáticas:
1. Innovación y crecimiento ante la necesidad de cambio en el comercio
2. Nuevos conceptos de gestión de stocks y financiera en el pequeño comercio
3. Comercio y Medioambiente
4. Innovaciones en merchandising de presentación
5. Escaparatismo
6. Acciones de promoción y publicidad con impacto
7. Nuevos mecanismos de fidelización de la clientela
8. Introducción de políticas de conciliación en el comercio
9. Comerciantes concienciados con la defensa del/ de la consumidor/a
10. Sucesión en la empresa familiar
11. Adaptación comercial al entorno
12. Multiservicios rurales
OBSERVACOM
Se trata de un sistema de información relevante para el comercio de los territorios participantes. Partiendo del concepto de que un observatorio constituye el medio adecuado para obtener y crear toda aquella información relevante, que facilite y contribuya a una mejora de la eficacia en la toma de decisiones por parte de las diversas entidades que trabajan en materia de comercio y en beneficio de la actividad comercial.
Pero además, un observatorio ha de comportar una vertiente de previsión y anticipación a la realidad gracias al conocimiento y análisis de la información que se va a obtener.
De este modo, el Observatorio Aragonés del Comercio consiste en la concreción de un sistema a través del que obtener información y analizar la realidad comercial aragonesa. Radica en una selección de variables que periódicamente aportan información útil para valorar las necesidades del comercio minorista, tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda, las condiciones de empleo en el sector y un análisis de la legislación comercial existente.
Así mismo, OBSERVACOM efectuará recomendaciones y transmitirá la información a una comisión, creada en el marco de este proyecto, encargada de analizar, difundir y extraer las conclusiones pertinentes.
CONCILIACIÓN
La iniciativa Comunitaria EQUAL se constituye como parte de la estrategia de la Unión para conseguir más y mejores empleos y para asegurar que nadie se quede excluido del mercado de trabajo. Su objetivo es la lucha contra todas las normas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo y en particular, contra aquellas que se basan en el sexo, la raza, el origen étnico, las creencias o la edad. Para alcanzar este objetivo, los proyectos EQUAL con la ayuda financiera del FSE, deben desarrollar contenidos innovadores, operando a través de mecanismos de cooperación entre entidades de distinta naturaleza y de distintos países. Una de las seis áreas temáticas que incluye el “Programa de Intervención Comunitaria” PIC está dedicada a “Conciliar la vida profesional y la vida familiar”
CONCILIACOM es un proyecto que se ha desarrollado entre Febrero y Junio del 2007 con un objetivo muy claro marcado desde el comienzo: establecer las diez actuaciones que tienen un mayor interés y viabilidad para la promoción de la conciliación de la vida profesional y personal.
En este trabajo se han marcado diversos objetivos:
· Potenciar la adaptabilidad de los comercios de las tres comarcas a los nuevos retos que presenta el sector comercial.
· Reflexionar sobre las tendencias en los hábitos de compra y consumo y la proliferación de nuevos formatos comerciales en relación con la conciliación de la vida profesional y personal.
· Promover el desarrollo de medidas de conciliación en los comercios.
· Favorecer la calidad del empleo en el sector comercio y su adaptación a los nuevos hábitos de compra y consumo con medidas de conciliación de la vida profesional y personal.
· Promover la capacidad del sector del comercio minorista para adaptarse a los cambios a los que está sujeto.
· Poner a disposición del sector del pequeño comercio de las tres comarcas analizadas en el proyecto COMURB@NO una herramienta para la gestión innovadora de los RRHH, y más concretamente, para la implantación de medidas de conciliación de la vida profesional y personal que sea objeto de transferencia horizontal al resto de comarcas de Aragón y de transferencia vertical a las distintas administraciones públicas.
· Diseñar una herramienta útil y práctica para el sector del pequeño.
EMPLEACOM
La Guía pretende potenciar la adaptabilidad de los comercios a los nuevos retos que presenta el sector comercial teniendo en cuenta las nuevas tendencias en los hábitos de compra y consumo, la proliferación de nuevos formatos comerciales y las actuales problemáticas como la conciliación entre la vida profesional y personal, y los horarios comerciales.
En este marco los ocho temas que trata la Guía, y que se consideran centrales en relación con la situación laboral de las personas que trabajan en el comercio minorista, son:
· Carreras profesionales
· Formación
· Perfiles profesionales
· Modalidades contractuales
· Conciliación de la vida profesional y personal
· igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género
· Políticas de recursos humanos: los procesos de reclutamiento, selección y acogida
EXITOCOM
Se trata de un Manual de Buenas Prácticas (entendiendo estas como una respuesta exitosa aplicada como resolución a una problemática dada y que puede ser imitada por otras personas o entidades) basadas en cuatro criterios con aspectos comunes. Ya que todos los casos:
· Pueden ser aplicados por parte de cualquier comercio de pequeñas dimensiones
· Representan la diversidad de sectores existentes en el comercio
· Representan la mayor diversidad posible en cuanto al territorio
· Parten de una dificultad inicial en el sector del comercio
Dicho manual está precedido por una introducción en la que aparecen los puntos clave del documento. Finalmente el proyecto persigue un objetivo final: la identificación de casos en los que los comerciantes elegidos sirvan de ejemplo en la aplicación de ideas creativas para resolver situaciones determinadas.
Una ideas innovadoras que giran entorno a doce temáticas:
1. Innovación y crecimiento ante la necesidad de cambio en el comercio
2. Nuevos conceptos de gestión de stocks y financiera en el pequeño comercio
3. Comercio y Medioambiente
4. Innovaciones en merchandising de presentación
5. Escaparatismo
6. Acciones de promoción y publicidad con impacto
7. Nuevos mecanismos de fidelización de la clientela
8. Introducción de políticas de conciliación en el comercio
9. Comerciantes concienciados con la defensa del/ de la consumidor/a
10. Sucesión en la empresa familiar
11. Adaptación comercial al entorno
12. Multiservicios rurales
OBSERVACOM
Se trata de un sistema de información relevante para el comercio de los territorios participantes. Partiendo del concepto de que un observatorio constituye el medio adecuado para obtener y crear toda aquella información relevante, que facilite y contribuya a una mejora de la eficacia en la toma de decisiones por parte de las diversas entidades que trabajan en materia de comercio y en beneficio de la actividad comercial.
Pero además, un observatorio ha de comportar una vertiente de previsión y anticipación a la realidad gracias al conocimiento y análisis de la información que se va a obtener.
De este modo, el Observatorio Aragonés del Comercio consiste en la concreción de un sistema a través del que obtener información y analizar la realidad comercial aragonesa. Radica en una selección de variables que periódicamente aportan información útil para valorar las necesidades del comercio minorista, tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda, las condiciones de empleo en el sector y un análisis de la legislación comercial existente.
Así mismo, OBSERVACOM efectuará recomendaciones y transmitirá la información a una comisión, creada en el marco de este proyecto, encargada de analizar, difundir y extraer las conclusiones pertinentes.
Este proyecto esta co-financiado por el programa EQUAL del Fondo Social Europeo
